IM GESPRÄCH MIT DER GESCHÄFTSLEITUNG Von links nach rechts: Claus Anstoetz, Chris-Jacob Schminnes, Stephan Anstoetz Werfen wir einen Blick auf die Sortimente. Welche Zertifikate und Label nutzt die JAB ANSTOETZ Group, um nachhaltige Produkte zu kennzeichnen? Selbstverständlich sind alle unsere Produkte nach der Verordnung der Europä- ischen Union REACH-konform und somit für die Gesundheit der Menschen unbedenklich. Mit der Zertifizierung Cradle to Cradle® und unserem Label Nature- Protect stärken wir die Sortimente, die auf besondere Weise recyclingfähig sind. Am Ende eines langen Lebenszyklus können die Bestandteile der Produkte sauber getrennt zur Herstellung des gleichen Produkts wieder eingesetzt werden. Hierfür hat unser Standort in Bielefeld das Zertifikat Cradle to Cradle® in Gold erhalten. Nachhaltiges Handeln betrifft viele Aspekte, welche sind für Sie zentral? Nachhaltiges Handeln ist eine Grundüberzeugung, die ganz viel mit Menschlich- keit, Augenmaß und Verlässlichkeit zu tun hat. Häufig wird in der Wirtschaft nach dem Maximalprinzip gearbeitet, um etwa das maximale Ergebnis oder die maxi- male Einsparung zu realisieren. Das geht definitiv zu Lasten der Nachhaltigkeit und der Gemeinschaft. Als mittelständisches Familienunternehmen verfolgen wir ein anderes Ziel. Wir möchten stets das optimale Ergebnis erreichen, das Mensch und Umwelt langfristig schützt, die Unternehmensgruppe sichert und eine nach- haltige Weiterentwicklung vorantreibt. Die JAB ANSTOETZ Group engagiert sich stark im sozialen Bereich. Was ist Ihr Highlight? Besonders stolz sind wir auf die Matthias Anstoetz Stiftung, die unser Vater bereits 1979 zu Ehren seines Vaters ins Leben gerufen hat. Die Stiftung hat seitdem zahl- reiche Projekte für arme und gehandicapte Kinder in Entwicklungsländern, haupt- sächlich in Indien, ins Leben gerufen. Als Leuchtturmprojekt der Stiftung sehen wir die Jeevan Jyoti School in Varanasi, wo mehr als 200 blinde Kinder leben und lernen können. Wer diese Schule einmal besucht hat, für den erhält das Wort „Nachhaltigkeit“ eine neue Dimension und tiefer gehende Bedeutung. Die JAB ANSTOETZ Group ist seit dem 1. Januar 2021 ein klimaneutrales Unter- nehmen am Standort in Bielefeld. Welche Schritte wurden dafür unternommen? Welche weiteren Veränderungen in Richtung Klimaschutz und Nachhaltigkeit liegen Ihnen am Herzen? Das Thema Nachhaltigkeit hat schon seit Jahrzehnten eine hohe Bedeutung in der JAB ANSTOETZ Group. So haben wir vor etwa 20 Jahren eine großflächige Photovoltaikanlage zur nachhaltigen Energiegewinnung auf den Dächern unserer Zentrale installiert. Mit dem Start des Biogas-Blockheizkraftwerks 2012 setzten wir den nächsten Meilenstein. Über die Jahre folgten zahlreiche kleinere und größere Maßnahmen, die wir in unserer Broschüre detailliert vorstellen. All dies gipfelte Anfang 2021 in der Einführung von EMAS, des weltweit anspruchsvollsten Um- weltmanagementsystems. Darüber hinaus sind wir dem UN Global Compact und der Allianz für Entwicklung und Klima beigetreten. Somit erhalten wir permanent neue Impulse, um unsere Umweltbilanz zu verbessern. Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Familien und Freunde dazu bewegen, nicht nur über Umweltschutz und Nachhaltigkeit zu sprechen, sondern Überzeugungen engagiert vorzuleben und wirklich mitzumachen. Konkret heißt das beispielsweise, Dienstreisen möglichst mit der Bahn zu unternehmen, mit den von der Firma finanzierten Job-E-bikes zur Arbeit zu kommen oder das Job-Ticket zu nutzen. Wichtig und wertvoll finden wir es auch, sich ehrenamtlich für ande- re Menschen zu engagieren – aber auch, in den Pausen wirklich miteinander zu sprechen. Uns liegen ein gutes Betriebsklima, Zwischenmenschlichkeit, die Wert- schätzung jedes Einzelnen am Herzen. Es gibt so viele gute Beispiele, wie soziale Nachhaltigkeit und Umweltschutz umgesetzt werden können. Da kann jeder und jede Einzelne etwas bewirken. 6 7